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Autor | |
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Editorial | |
ISBN | 9788483120118 |
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El presente trabajo pretende facilitar a los técnicos y gestores de los Recursos Humanos (RRHH) de las administraciones públicas españolas, conceptos, criterios y métodos para la más que probable obligatoriedad de acometer Evaluaciones del Desempeño (ED) de los empleados públicos en las administraciones.